【管理者如何增強自己的感染力】
1.關注他人領導力行為。
2.增養積極的個性品質。
3.深層次地認可同事貢獻。
4.強調員工優點，成就人。
5.經常性地有效溝通。
6.分享清晰願景。
7.了解員工生活和情感。
8.無論何時，給予熱情支持。
9.解除員工心理障礙，鼓勵放手去做。
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- 藉著已有的程序以及簡單的推理，你可以發現商業文件的書寫並不困難。
- 如果連動筆都很難，恐怕執行起來更難成功。
- 存在腦海裡的想法固然美麗，但執行出來才可以帶來財富。
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誰應該看這本書？
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