【如何降低員工流失率】

Employee-engagement

【如何降低員工流失率】1)不斷優化薪酬結構,員工薪酬水平增長要跑過CPI;2)給員工職業發展機會,設計好晉升通道和規則;3)提升經理的管理能力,不只是訓人挑刺,能夠輔導員工;4)設計力所能及的福利機制善待員工;5)離職後該兌現的一定要兌現;6)定期與員工談心交流;7)讓員工不斷看到希望。


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