領導不會是變態,而是常態。

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不管你願意與否,是主動還是被動,我們生命中總有些時候會成為領導人,會成為別人所依賴的對象。

這時你要注意什麼才能提高領導的勝率呢?

  1. 領導不會是變態,而是常態。我們總是需要被領導,或是領導別人。這是生活中的常態,不然我們怎會聽從朋友的建議買某些產品,或是根據螢光幕上的人而進行投票呢?
  2. 領導人的位置只是個開始,如何下台才是重要。有時領導人最大的特色與功勳是當替罪羊而不是英雄。所以當成為某些人的領導時,別忘了下台的身影要漂亮,否則大家一輩子記得的只是你的爛。
  3. 領導記得要給你的團體一份地圖,告訴他們要去哪裡?如何去?去哪裡有什麼?即興式的,鼓吹做夢但不給地圖的領導人,註定帶來災難。
  4. 領導記得要會道歉。走到預定之地並不容易。常常會走錯,也會走偏。當事情發生時,記得要道歉,誠摯地道歉。不要再找藉口掩飾自己的失當。因為領導成功與否,都和誠意有關。沒有誠意的領導,等於招來叛變。
  5. 領到要記得尋求援助。大多領導人一站上位置就以為自己是unstoppable無敵的。這中領導人要嘛是有中二病,不然就是傲慢無知。適當地尋求外部的資源和運用內部的支持,只會讓領導的過程更加順利並獲得更多的支持。
  6. 領導人會為了目標而勇於吵架。

 

要提高領導的勝率,光做好人是做不到的。地圖,謙虛和開口尋求援助,絕對是當一個令人敬佩領導人的最佳心態。

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